11月24日下午，在上海市黃浦區召開的“攜手新時代·共赴新征程”2022年重點企業懇談會上，菲仕蘭憑借堅守初心的公益善舉，獲評“黃浦區企業社會責任杰出貢獻獎”。同時，由于在納稅方面的突出貢獻，菲仕蘭獲評“上海市黃浦區2021年度百強企業”。上海市黃浦區區委書記杲云、區長沈山州出席了懇談會。菲仕蘭中國企業事務總監黃芳代表菲仕蘭出席會議并領取獎牌。

菲仕蘭獲評“2021年度百強企業”

“胸懷大局，勇擔時代責任”， “堅守責任初心，將守護婦女、兒童、老人作為己任”，是黃浦區政府對菲仕蘭長期以來的公益行動做出的高度評價。目前，菲仕蘭中國立足自身優勢和特點，已經構建了以賦能婦女、關愛兒童、支持奶業為三大支柱的企業社會責任體系，極盡所能回饋社會和社區。從2016年起，菲仕蘭便攜手中國鄉村發展基金會（原中國扶貧基金會）聯合發起“愛心月嫂”項目，通過傳授專業母嬰護理技能，幫助困境婦女用雙手致富。2021年，“愛心月嫂”項目進一步拓寬幫扶半徑，不僅為粵港澳大灣區和全國各地輸送專業家政服務人才，更構建了先進經驗“引進來”，專業人才“走出去”的鄉村振興幫扶鏈條。2022年，“愛心月嫂”項目在貴州、安徽等地再次進行創新探索，首次開啟‘送教進縣’，把師資和技能帶到下沉縣鄉，幫助更多困境婦女開啟嶄新人生，助力鄉村振興工作落地與見效，實現女性賦能的可持續發展。

賦能女性之外，菲仕蘭也進行了一系列公益舉措助力兒童健康成長。2019年，菲仕蘭結合自身優勢發起“愛育未來”公益項目，在全國11個項目執行點打造愛育空間，面向0-3歲兒童提供家庭早教干預和指導服務。三年來，項目不斷升級，通過科普活動、知識培訓、家訪服務三大模塊，解決了家庭教育指導“最后一公里”的問題，備受幼兒、家長和社區的好評。截至2022年9月底，“愛育未來”項目累計惠及77569人次。此外，菲仕蘭還堅持通過物資捐贈、營養課堂、助養孤兒等方式幫助困境兒童改善營養狀況和生活環境。

有著150多年的深厚積淀，菲仕蘭以“自然滋養”為使命，為全球100多個國家和地區的人們提供全生命周期的營養品。支持奶業，是菲仕蘭企業社會責任體系的第三個重要支柱。為提升國民整體健康素養，菲仕蘭連續五年開展中國奶商指數調查并發布《中國奶商指數報告》；2022年，菲仕蘭攜手營養專家、兒童教育專家共同開展《幼兒飲奶行為改善的支持策略研究》的“十四五”課題，走進7所幼兒園，探索構建一套行之有效的兒童飲奶改善策略體系，幫助促進兒童免疫健康。

菲仕蘭中國企業事務總監黃芳（右五）代表菲仕蘭領取獎牌

在中國，菲仕蘭一直熱心公益，積極踐行社會責任。菲仕蘭中國高級副總裁楊國超表示：“感謝黃浦區政府對于菲仕蘭中國在公益方面所做的努力的認可。未來，菲仕蘭將攜手更多社會力量，傳遞公益正能量，讓更多婦女、兒童和家庭持續受益。同時，以自身的公益實踐和探索，為中國公益事業提供一份可復制、充滿創新活力的可持續發展樣本。”

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